亲爱的迈克：
之所以给你写信，是因为你要我提供一些信息给你的新书。 发生在我们婚姻中最奇妙的事情是，几年前，大概是在我们结婚二十年后，我丈夫送给我一份礼物：我们终于可以在一起同心祷告了。同心祷告给我们的夫妻关系带来了改变。 我们能一起为一些棘手的问题、为过去的伤害、为我们的盼望、梦想等祷告，也为我们过去因各种理由所不能涉及的话题祷告，就是那些对于我们其中一个人或是双方来说都太过于敏感，或者会让我们心生戒备的主题祷告……这对我们来说是来之不易的。 我们在一起的时间成了一个避难所，我提出了一些重要的事情，比如孩子的问题、内心冲突的问题……最终，在此过程中我开始逐渐了解他。 这是他给我的最好的礼物。 他告诉我，他是经历了一番挣扎才这样做的，因为开始这样做时让他感到很不舒服。 因着他做出了努力，决定来进行领导，这让我们都收获了令人难以置信的好处。 我所期望的就是做这位优秀的稳固型男人的好助手。 现在，他像我一样期待我们一起祷告的时间。
当男人有所隐藏的时候，他会避免亲昵，这可能是因为他为自己灵魂中的罪恶感到羞愧——担心别人认清真实的自己；或者，有些男人就是缺乏自信，担心如果有人真的了解自己就会拒绝自己。 另外一些人则因曾经受到所爱之人的伤害，因此形成了一个防御系统——不让别人进入到他的情感世界，这样他就不会再次受到伤害。 人们所不知道的是，男人不会因对方咄咄逼人就隐忍退让。 我不喜欢我妻子读“待办事项清单”，因为我不希望她来提醒我，我该做什么。
了解是人际关系中的关键所在。
《圣经》说：“那人和他妻子夏娃同房，夏娃就怀孕了。” 其中“同房”在英文中有“亲密地了解”之意。 一般来说男人渴望性，妻子渴望亲密（当然也有例外）。 不同在哪里？ 许多男人（也有一些女人）会在没有亲昵的情况下发生性关系，可他们永远不会对这种性经验有满足感，只是迷恋情欲而已。
了解是人际关系中的关键所在。 在《圣经》中，真正地“了解”（Know）意味着一个人必须在婚姻中彻底敞开，完全忠实，可以随意说话、幻想，而不担心受到批评。 一桩名副其实的婚姻是一个避难所，在这里你永远不会被取笑——除非你开了愚蠢的玩笑；你也永远不会被嘲笑或者愚弄，常败将军的绰号永远不会加在你头上。 两个人从来都不会利用彼此间的亲密了解去伤害对方。 这是一个安全的地方，一个可以休憩的安静花园，一杯可以让人重新振作精神的甜饮，一个可以医治而且安全的地方。 如果你从来不跟你的配偶沟通（真正发自内心地交流），让她对你一无所知，这无异于把她从自己的身边推开。
一桩名副其实的婚姻是一个避难所。
稳固型男人可以一整天与熟人谈些琐事，但他经常会难以与妻子分享他的内心、他的灵魂深处。 他也喜欢花时间和亲密的朋友讨论各种事情，但是真正向妻子敞开自己却不那么容易。 可怜、孤单的女人从来没有真正体会过了解自己的男人且被自己的男人理解的滋味。 在感情上，她悬在地狱的边缘。
对于领袖型男人和异象型男人而言，与妻子沟通都是很简单的事。 当然也会有例外。 但是你，稳固型男人，教导妻子或者与妻子一同祷告，都会让你感到不舒服。 如果你想做一个智慧的稳固型男人，且有一个美好的婚姻，那么你就应该努力地去教导你的妻子，即便只是和她一起读读书，或者—起听听牧师讲道的MP3，一起背背《圣经》，这是一些一起学习的简单方式。 当晚上躺在床上的时候，一起做个祷告将有助于女人安息下来，让她更有安全感。 一旦你养成某个习惯，那么就不难坚持了。 这对于你的爱人来说意味深长。
如果稳固型男人要从他的壁垒中出来，他需要立即做点什么来鼓励他的妻子呢？ 首先，你必须要解决她所忧虑的事：你没有意识到灵性的重要，没有向她敞开自己。 我在上千封来信里读到这样的话：
“他不是一个灵性上的带领者。 我一遍遍地祷告，希望他能担当起责任来，按照上帝创造他的旨意，做我们这个家的头。 他甚至在吃饭时都不和我们一起做谢饭祷告。”
你要搞定这个问题。 带领你的家人在餐桌边祷告。 并且，在家庭祷告中，哪怕是在即时祷告中，每天至少一次为上帝对你们家庭的祝福而献上感恩。 另外，每天留出一点时间，和你妻子一同坐下来读读《圣经》。
宣布你们夫妻二人将要重读一遍《圣经》，这是你们的责任。 在日历上写下你们每天都要颂读的经节。 可以慢一点，“这里一点，那里一点。” 如果你不喜欢读，那么告诉她，让她大声地读给你听，因为你喜欢听她的声音。 一起讨论经文的内容。 她需要知道，你很在意上帝所交付你的责任，她也需要知道上帝给妻子的职分。 分享你内心的感受将会改变她的行为。
作为一个完整的人、成熟的人，有时我们必须让自己从感觉舒服的地带走出来，按照我们本性之外的方式来行事为人。
对于稳固型男人来说，有一些经文非常关键，你需要和妻子一起来读。 《彼得前书》3章谈的是妻子的从属之道。 《提多书》2章谈的是男人与他的妻子在上帝面前的位分。 《以弗所书》5章和《歌罗西书》3章在婚姻辅导中常常会用到。 这些经文不是让你用来在妻子身上作威作福的，我也不推荐领袖型男人或异象型男人把这些经文读给他们的妻子听，除非他们自己正好读到那一卷的内容。
但是，在这个过程中，你要与你的妻子有交流，那么你的妻子会知道你不是在一边打瞌睡一边掌舵，这会让她放松下来。 然后，她就会信任你安静平稳的灵性领导风范。
路易丝
在经济形势良好的时候，我们办公室收到的绝大多数信件都来自女性，她们批评她们那淡定、安静、缓慢、不事张扬、要求不高、勤劳的丈夫，因为他们的习惯非常“世俗”。 这些女人并非叛逆，她们只是在一无所用中挣扎。 在过去，人们还不太富裕的时候，这些女人忙于生存，她们可能不停地在汲水、挤奶、种田，为未来的几个月准备数千磅的食物。 那时她们是一个很有用的人。 现在，这些嫁给稳固型男人的女士们只是装饰品，这可是一个无聊而又没有报酬的工作。
你的妻子需要一个愿景、一个目标，她需要运用她的恩赐与才能帮助你获取成功。你，作为一位稳固型／祭司型男人，需要帮助你的妻子蓬勃发展。 让她知道你愿意让她施展她的积极主动性。 如果她是在一位领袖型或者异象型父亲身边长大的，那么女人做事独挡一面在她看来就不太女性化，她需要的不仅仅是一句鼓励的话，而是一个清楚的指导。 你愿意让她学习会计、摄影、天然医药，或其他一些技能吗？ 她对什么感兴趣？ 让她学习《箴言》31章10－31节，使她从中找出用来描述贤德妇人的关键词。 她需要确知你不会把她的成功看做是一种竞争，而是会把她的成功当做你人生目标的一个补充与帮助。 告诉她，作为夫妻，你希望她能把她的天赋技能、才干和动力融入到你的生命中，她的成就将会成为你的荣耀。 如果她对此感到不适应，那么就教她如何用钱，如何以营利为目的来投资，如何付账单，如何预约，如何干练地招待客人。
不要把钱浪费在没有意义的兴趣爱好上。 要把钱投在她的副业上，或者让她做些投资，以求些许经济回报。 对她来说重要的是能在一些有价值的事情上取得成就，甚至是在不影响她的家庭责任的情况下，赚一点外快。 她需要以大写的她来审视自己的成功。
鼓励她培养一些可以让孩子也参与进来的兴趣爱好，这样她就可以教导他们，每一天都过得紧凑、充实。 一天下来，和她谈谈她所取得的成就，在福杯满溢的生命中享受一下这位可贵的伙伴所带来的喜乐。 任何一个女人只要有这样的机会，都会茁壮成长；但若没有自己丈夫的鼓励，很少有女人会取得这样的成就。 若你能做到这点，进取型的女人会觉得她自己是生活在天堂。 如果她正在事业中搏击，或正在奋力助人，那她根本都不需要演练，就会很有激情。 每天都将是美好的。
我的妻子曾引导许多进取型女人找到她们能做的事，比如协助阻止堕胎一类的事。 最近她一直鼓励女士们成立联会来阻止儿童性奴役，在美国，这种可怕的瘟疫正以疯狂的速度增长。 在美利坚合众国的每一个州里都有这种放浪形骸的罪孽。 当你的妻子能在应有的形象中成熟起来的时候，她将会使这种状况有所改观。 并非只有孩子才需要一个良好的自我形象。
在教会里，具有稳固／祭司天性的男人发挥着重要的稳定作用，因为他们富有同情心、坚定而又忠诚。 他们不会轻率地做出决策，如此一来潜在的冲突就不会被激发出来。 当一位固执的梦想家出线的时候，稳固型男人可以给他带来平衡。 尽管祭司／稳固型男人有时会毫无异议地容忍别人的一些傻事或错误，但他们很少冲动或者犯傻。 一个异象型的人做长老，绝不会像稳固型男人做长老做得这么好；异象／先知型的男人更适合做布道家和改革家。 尽管三种类型的男人都可以做长老，而且长老中尤以稳固型男人占多数，但领袖型男人更具有长老的权威。 现代的教牧观念（虽然不是《圣经》中的观念）认为领袖型的男人最适合长老的位置。
通常稳固型男人的后代，在他们长大后会高度尊重他们言语柔和的父亲。 如果母亲对父亲的态度很消极的话，成年的孩子会强烈地憎恶她。 男人的责任是要确保这种事情不要发生。 孩子在成长过程中需要对他们的母亲有一种崇拜感，这样他们长大后才不会出现感情上的问题。 当你和妻子像一个团队似地紧密合作的时候，你们的孩子会把你们当做成功人士，佩服你们。 这种心态是幼小灵魂发育的沃土。
无论男女都会被领袖型的男人吸引；同样，无论男女通常都因多变的异象型男人而兴奋不已或被鼓动，因此人们也会受到这类男人的吸引；但往往对稳固型男人视而不见。 他就像你身上没有而你还不知道自己没有的一种痛苦，然而异象型男人更像是一种长期的剧烈感受，可能是好的感受，也可能是坏的感受。
稳固型男人很少有活动家。 人们需要他，但他没有那么光彩熠熠，不会赢得聚光灯的照耀。 他决不会吹嘘自己，他推销自己和自己本领的能力也很差。 但异象型男人会在他试着做出第一个手工产品之前，就把他卖给你了。 领袖型男人会组织别人来编草帽，但是稳固型男人会从事编草帽的工作，然后廉价出售，并且会忘记在帽子上贴上标签。
稳固型男人受雇于异象型男人或者领袖型男人，不善于宣传自己，也不善于管理，若是要教导别人如何做事会让他感觉不适。 直到他离开之前，他的老板可能都不会知道他的价值所在。
许多稳固型男人在各自的领域里相当称职，事业有成。 当他们第一次雇佣别人在自己的公司里工作时，他们发现自己很难对雇员发号施令，解雇他们就更难了。 即使是好雇员，他们也从来不知道他的稳固型老板对自己是否满意。 一段时间以后，稳固型男人成熟了，能够担当起一个负责人的角色了。 但是，在情绪上，刚开始对他们仍是一个挑战。
通常，稳固型男人不会像领袖型男人或者异象型男人那样名声显赫。 他们既不是那种奇怪的人，也不是那种杰出的人，他们也不那么高调。 他们不会使人兴奋，也不会特别威武庄严。 如果他们被公众注意的话，那可能是因为某项巨大的成就，或是因为他们的诚实稳重赢得了人们的信任。 人们非常爱戴稳固型的人，以至于当他们去世的时候，会有极多的人来参加他们的葬礼。
